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華晉焦煤出臺制度激勵職工正向流動
發布時間: 2020-07-21 15:14:36     作者:安樂靜      來源:山西焦煤網      點擊次數:

 7月20日,華晉焦煤出臺職工正向流動調控激勵暫行規定,建立健全地面→井下輔助→采掘一線人員正向流動激勵機制。

 該制度主要包括:一是嚴格井下生產一線人員調配管理,規范選拔聘任管理,優化井下生產一線人員結構,高效配置人員。二是建立井下生產一線人員榮譽金制度,對井下生產一線隊組累計工作滿足一定年限,無嚴重“三違”的職工進行一次性獎勵,并授予長期從事井下生產一線工作榮譽證書;對自愿申請或經組織動員由地面充實到生產一線或井下輔助操作崗位的職工給予一次性獎勵。三是建立井下生產一線師帶徒補助制度、開展井下生產一線“四好員工”專項評比活動,優先保障井下生產一線人員工資待遇,確保給予井下生產一線職工的傾斜政策落實到位。四是加強井下生產一線黨員培養發展,消滅井下生產一線黨員空白班組。五是強化井下生產一線人員技能提升考核管理,選派生產骨干外出學習,確保井下生產一線隊伍穩定和人員素質不斷提升,促進企業安全高效發展。

責任編輯:蘆少華

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